Feuerwehr Arnsberg bekommt drei neue ehrenamtliche Stellvertreter in der Führungsetage
Jana Braun
Feuerwehr Arnsberg bekommt drei neue ehrenamtliche Stellvertreter in der Führungsetage
Die Feuerwehr Arnsberg hat drei neue ehrenamtliche Stellvertreter in ihre Führungsetage berufen. Dennis Pingel, Sascha Ricke und Kai Spiegel wurden nach Abschluss einer speziellen Ausbildung offiziell in ihre Ämter eingeführt. Die Ernennung folgt einer vorläufigen Regelung des Stadtrats vom vergangenen Oktober.
Bürgermeister Ralf Paul Bittner und der erste Beigeordnete Christopher Hilverling begleiteten die Berufungen, mit denen die erweiterten Verantwortungsbereiche des Trios innerhalb der Feuerwehr formal festgeschrieben werden. Die neue Führungsstruktur löst die bisherigen Grundeinheiten der Brandbekämpfung ab und kehrt damit zu einem früheren Organisationsmodell zurück. Dennis Pingel, der bereits als Wehrführer und ehrenamtlicher Leiter der Arnsberger Feuerwehr fungiert, teilt sich die Führung nun mit Ricke und Spiegel. Die Feuerwehr umfasst rund 1.000 Mitglieder in 13 freiwilligen Einheiten sowie zwei Spezialeinsatzteams.
Sascha Ricke, 42, arbeitet als Vorarbeiter im Arnsberger Klärwerk und ist seit mehreren Jahren verheiratet. Kai Spiegel, 47, bekleidet eine Fachposition bei der Bezirksregierung Arnsberg. Beide verfügen über langjährige Erfahrung im Feuerwehrwesen und wurden 2025 in die Prüfungskommission für Grundausbildungskurse berufen.
Ihre Aufgaben gehen über administrative Tätigkeiten hinaus. Das Duo dient als Hauptansprechpartner für Ausbildung, Jugendprogramme und alle 13 ehrenamtlichen Einheiten. Zudem unterstützen sie die Einsatzleitung bei Großschadenslagen und arbeiten eng mit dem Führungsteam der Feuerwehr zusammen.
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Die Ernennungen erfolgten, nachdem alle drei die erforderliche Ausbildung absolviert und die Beförderung zu Stadtbrandinspektoren erhalten hatten. Ihre neuen Positionen bauen auf Jahren aktiven Dienstes und Führungsverantwortung innerhalb der Feuerwehr auf. Die offiziellen Berufungen bestätigen die erweiterten Aufgabenbereiche des Trios in Ausbildung, Einsatzmanagement und Einheitenskoordination. Ziel ist es, die Struktur und Einsatzfähigkeit der Feuerwehr zu stärken. Die Veränderungen unterstreichen das Engagement der Stadt, ein gut organisiertes und erfahrenes Führungsteam zu erhalten.
