Ladies Who Lead feiert weibliche Führungskräfte mit exklusiven Events in Delhi
Tobias Schwarz
Ladies Who Lead feiert weibliche Führungskräfte mit exklusiven Events in Delhi
Ladies Who Lead (LWL), eine exklusive Mitgliedschaftsplattform für Führungskräfte, veranstaltete kürzlich im Vorfeld des Internationalen Frauentags 2026 hochkarätige Leadership-Abende in der Hauptstadtregion Delhi. Die nur auf Einladung zugänglichen Veranstaltungen brachten einflussreiche Frauen aus verschiedenen Branchen zusammen, um in inspirierenden Gesprächen und Netzwerkformaten neue Impulse zu setzen.
Die 2021 von Aabha Bakaya und Aditya Ghosh gegründete Initiative hat sich zum Ziel gesetzt, Berufstätige in ganz Indien zu stärken. Mittlerweile vereint LWL eine Gemeinschaft von über 1.500 Führungspersönlichkeiten aus mehr als 50 Branchen. Im Mittelpunkt steht die Schaffung vertrauensvoller Räume, in denen Frauen offen diskutieren, Erfahrungen teilen und voneinander lernen können.
Einer der Abende fand im Chaand Bagh, dem Privatanwesen der Designerin Raseel Gujral Ansal, statt. Zu den prominenten Gäste zählten Latika Nath, Roshini Jaiswal, Mandira Wirk, Vartika Malhotra und Puja Malhotra. Im Fokus stand die Förderung von Zusammenarbeit sowie die Gestaltung der Zukunft weiblicher Führung in Indien.
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Darüber hinaus organisierte LWL eine Sonderausgabe von Conversations Over Cocktails anlässlich des Internationalen Frauentags – mit Anjali Anand als Gast und Supriya Dravid als Moderatorin. Die Vision der Plattform reicht weiter: Sie will den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und ein Ökosystem schaffen, in dem sie selbstbewusst führen und spürbare Veränderungen bewirken können.
Durch kuratierte Veranstaltungen, Mentoring-Programme und eine eigene digitale Plattform baut LWL seinen Einfluss kontinuierlich aus. Die jüngsten Treffen in Delhi unterstrichen erneut das Engagement für die Förderung weiblicher Führungskräfte in Indien. Die Initiative bleibt darauf fokussiert, Räume für Vernetzung, persönliches Wachstum und gemeinsamen Fortschritt zu schaffen.
